Para Salud Mental ATELSAM la formación continua y la capacitación de las personas que formamos parte de la entidad es una de sus prioridades. Pero, además, como entidad del tercer sector velamos para que esta formación implique no sólo la mejora de las intervenciones y la atención, sino que sea una herramienta de transformación social y desarrollo personal que contribuya a una sociedad más justa, equitativa y libre de violencias.
Es por estos motivos que fomentamos estás formaciones básicas como valor diferencial y de calidad de la entidad. Para ello, impulsamos como base formativa dos ejes prioritarios para nuestra entidad como son: nuestro compromiso por una atención de calidad e integral a las personas con problemas de salud mental, familiares y allegados/as y la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres y la lucha contra todo tipo de violencias machistas.
Invertir en la formación continua de las personas es invertir en la entidad. Si las personas son mejores, la entidad también lo será.
Objetivos de la formación.
a) Objetivo general:
- Formar y adquirir competencias en materia de salud mental, igualdad entre mujeres y hombres y violencia de género a profesionales de la entidad
b) Objetivos específicos:
- Ofrecer herramientas que mejoren la atención e intervención a las personas usuarias de los recursos de la entidad, familias y allegados/as.
- Dotar a la plantilla de conocimientos específicos en materia de promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en la detección, prevención de la violencia de género.
- Contribuir a potenciar la responsabilidad de las/os profesionales ante situaciones de vulneración de derechos.
- Favorecer la detección de posibles casos de riesgo de sufrir vulneración de derechos y/o violencia de género.
Duración y modalidad
La formación tendrá una duración total de 4 horas, dividida en:
- 2 horas de formación on line: Formación básica en materia de Salud mental
- 2 horas de formación on line: Formación básica en en materia de igualdad
Contenidos y Temporalización
El Aula Virtual se ha dividido en 2 formaciones básicas de 2 horas cada una que se podrá realizar desde la recepción de las claves y usuario/a de acceso a las mismas. Que se realizan en horario laboral.
Se tendrá un plazo para su realización, desde la recepción de las contraseñas de acceso, de 2 semanas.
Contenidos
| CONTENIDOS | |
| Módulo 1: Contextualizando la igualdad
– Tema 1: Feminismo vs machismo |
Módulo 2: Conceptos básicos sobre igualdad
– Tema 1: Clarificando términos |
| Módulo 3: Uso igualitario y no sexista del lenguaje y la imagen
– Tema 1: El lenguaje |
Módulo 4: Violencia de género
– Tema 1: Cultura de la violencia |
Módulo 5: Glosario de conceptos claves
Metodología
El curso online se realizará a través de una metodología no presencial, online abierta las 24 horas del día. Lo que implica que el alumnado deberá acceder a la formación a través de internet, en la plataforma habilitada para ello (Aula Virtual) dentro de nuestra página web(https://atelsam.org/) después de que le hayan llegado las contraseñas y usuaria/o.
Enlace Aula Virtual: https://aulavirtual.atelsam.org/
Los contenidos que se ponen a disposición del alumnado han sido diseñados específicamente para esta formación de la plantilla de la entidad.
En cada una de las dos formaciones para poder comenzar un nuevo tema primero hay que haber terminado el anterior. Es decir, su lectura completa.
La evaluación de cada uno de los dos cursos se realizará un cuestionario de 10 preguntas.
Para ofrecer el mejor servicio al alumnado existirá un sistema de soporte técnico, el correo habilitado es: soporteatelsam@gmail.com
Evaluación
Cada curso, es decir, tanto el de formación en materia de salud mental como el de igualdad tendrá una evaluación independiente sobre los contenidos impartidos, a través de un cuestionario de preguntas tipo test.
Cada módulo será apto si se supera con un 80% de acierto el cuestionario objetivo de evaluación de conocimientos. Y se tendrá dos intentos para poder superarlo.
Además, al finalizar cada curso se pedirá al alumnado una valoración de la formación mediante un cuestionario de satisfacción que deberá realizarse para la obtención del certificado de aprovechamiento del mismo.
Se certificarán las horas de aprovechamiento de esta formación mediante certificado descargable al superar cada formación. Es decir, ser apta/o en cada formación después de superar las evaluaciones.
Para poder descargarlo no olvides realizar el cuestionario de satisfacción de cada curso.
