Formación de la Federación de Salud Mental de Castilla y León para asistentes personales en Salud Mental.
Introducción
Si la situación de vulnerabilidad de las personas con discapacidad es mayor que la de la población general, en el caso de mujeres con problema de salud mental y/o discapacidad psicosocial, en concreto, hablamos de una triple discriminación: el estigma asociado por el hecho de tener una enfermedad mental, el rechazo que provoca la discapacidad derivada de la enfermedad mental y la discriminación derivada por la condición de género y lo que esto supone en nuestra sociedad.
El fomento e impulso del desarrollo personal y profesional de las mujeres con discapacidad por problemas de salud mental, la mejora de su autonomía personal y su participación social son ejes fundamentales sobre los que se centra la actividad de nuestra entidad, así como la promoción de acciones que permitan una mayor inserción laboral.
¿Por qué es IMPORTANTE esta formación?
En consonancia con el artículo 19 de la Convención de la ONU sobre “Los derechos de las Personas con discapacidad”, en el que se recoge el “derecho a vivir de forma independiente y a ser incluido en la comunidad”, y de la Ley 39/2006 de 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las personas en situación de dependencia, en la que se define autonomía personal como “la capacidad de controlar, adoptar y tomar por propia iniciativa decisiones personales, así como desarrollar las actividades básicas de la vida diaria”, la Federación Salud Mental CyL ha apostado firmemente por la figura del asistente personal como herramienta para la promoción de la autonomía y el empoderamiento de las personas con problemas de salud mental.
La asistencia personal está definida y reconocida en la Ley 39/2006, 14 de diciembre, de Promoción de la Autonomía Personal y Atención a las Personas en Situación de Dependencia (LAPAD), como servicio prestado por un/a asistente personal que realiza o colabora en tareas de la vida cotidiana de una persona en situación de dependencia, de cara a fomentar su vida independiente, promoviendo y potenciando su autonomía personal (Artículo 2). A su vez, se establece como prestación económica con el propósito de promover la autonomía de las personas en cualquiera de sus grados mediante la contratación de una asistencia personal (Artículo 19).
POR TANTO…
El Servicio de Asistencia Personal (SAP) garantiza los apoyos necesarios para tener una vida independiente, ofrece soluciones flexibles, personalizadas y adaptadas a las necesidades y expectativas de las propias personas, mediante la figura de la asistencia personal. El efecto transformador de la asistencia personal radica en el empoderamiento de las propias personas. Ante estas premisas, la Asistencia Personal se configura como un instrumento vital en la detección de la violencia de género desde su situación privilegiada en el contacto con las personas a las que apoya y al realizarse en la esfera más íntima de la persona.
¿A quién va DIRIGIDO?
Esta formación va dirigida específicamente a esas mujeres, asistentes personales con discapacidad y/o enfermedad mental, para dotarlas de los recursos necesarios para una correcta intervención ante situaciones de desigualdad y/o violencia de género, y para que puedan acompañar en su camino a otras mujeres que, en su misma situación (patología mental y/o discapacidad), requieren del servicio de una asistente personal.
¿Qué PRETENDE?
La intervención de una asistente personal va a posibilitar que mujeres con enfermedad mental puedan mejorar en su recuperación (tanto las propias asistentes personales, que, a través del trabajo, mejorarán en su situación personal, como las mujeres que reciben la prestación, que verán cómo esta figura les posibilita tomar las riendas de su propia vida, y promover su recuperación “en primera persona”.
Importancia de la formación en VIOLENCIA DE GÉNERO
Los escasos estudios publicados en materia violencia y mujeres con enfermedad mental muestran datos muy preocupantes:
- El riesgo de sufrir violencia por parte de la pareja o ex pareja se multiplica por 2 y 3 veces cuando se tiene una enfermedad mental grave, y se incrementa también el riesgo de sufrir violencia procedente de otras personas de la familia distintas de la pareja.
- Alrededor del 80% de las mujeres con enfermedad mental grave que han estado en pareja han sufrido violencia psicológica, física o sexual en algún momento de su vida adulta.
- Alrededor del 60% de las mujeres con enfermedad mental grave que han estado en pareja han sufrido violencia física o sexual en algún momento de su vida adulta.
- El 42% de las mujeres con enfermedad mental grave que están viviendo violencia en la pareja no la identifican como tal, y en más de la mitad de las ocasiones no se lo han contado a su psiquiatra ni han adoptado ninguna otra medida.
Esta formación posibilitará que las mujeres que en la actualidad desempeñan sus funciones como Asistentes Personales puedan recibir una formación específica en Igualdad y Prevención de la Violencia que las servirá, a buen seguro, para poder ayudar a las mujeres que reciben su servicio.
OBJETIVOS de la formación
Objetivo general:
- Formar en materia de igualdad entre mujeres y hombres, y en violencia de género a asistentes personales con discapacidad y/o problemas de salud mental.
Objetivos específicos:
- Dotar al alumnado de conocimientos y herramientas específicas en materia de promoción de la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, en la detección, prevención de la violencia de género, y en el acompañamiento y apoyo a mujeres víctimas de violencia de género.
- Destacar la figura del asistente personal como profesional de referencia para las mujeres con discapacidad y como facilitador en la promoción de su autonomía personal y participación social.
- Contribuir a potenciar la autonomía personal y la responsabilidad de las personas con discapacidad ante situaciones de vulneración de derechos de igualdad o de violencia de género.
- Favorecer la detección de posibles casos de riesgo de sufrir vulneración de derechos y/o violencia de género a través de la formación e información de los asistentes personales.
- Promover una red regional de asistentes personales, que permita una compartir conocimientos y favorezca el apoyo mutuo y sirva de espacio de intercambio.
- Impulsar el modelo de “apoyo de pares”, para mejorar la calidad de vida de las personas con problemas de salud mental que reciben el servicio de asistencia personal.
Duración y modalidad
La formación tendrá una duración total de 20 horas, dividida en:
- 15 horas de formación on line: formación a desarrollar del 14 de febrero al 14 de marzo de 2022 dentro del Aula Virtual ATELSAM.
- 5 horas de formación a través de 3 sesiones de webinar
Contenidos y Temporalización
El Aula Virtual se han dividido en 4 módulos que se podrá realizar desde el 14 de febrero al 14 de marzo de 2022, este curso online consta del siguiente temario:
| CONTENIDOS | |
|
Módulo 1: Conceptos generales para situarnos en materia de igualdad – Tema 1: el porqué de las cosas
Ponente: Laura Aguilera Ávila. Profesora Universidad de La Laguna |
Módulo 2: Aproximación a la violencia de género – Tema 1: ¿Qué es eso de la violencia de género?
Colabora: Asociación de mujeres Mercedes Machado |
|
Módulo 3: Salud Mental y violencia de género – Tema 1: Mujeres con problemas de salud mental
Expone: Programa de Igualdad Salud Mental ATELSAM |
Módulo 4: Recursos específicos – Tema 1: Marco normativo
|
Las sesiones de formación a través de webinar serán las siguientes:
- Sesión 1 (16/02/22): Puesta en común de buenas prácticas en atención a la violencia de género desde la asistencia personal. Ponentes de PREDIF y Salud Mental.
- Sesión 2 (23/02/22): Presentación de la Guía sobre Violencia de Género para Asistentes personales. Mª José Chica Ramos. Jefa de servicio de Atención a Víctimas de Violencia de Género. Junta Castilla y León.
- Sesión 3 (28/02/2022) Atención centrada en la persona. Carlos Salgado.
Metodología
El curso online se realizará a través de una metodología no presencial, online abierta las 24 horas del día. Lo que implica que el alumnado deberá acceder a la formación a través de internet, en la plataforma habilitada para ello, después de haberse inscrito previamente de forma gratuita. Se pretende formar mediante un aprendizaje autónomo.
Para poder comenzar un nuevo módulo primero hay que haber terminado el anterior. Es decir, su lectura y evaluación. Para la evaluación de cada módulo se realizará un cuestionario de 10 preguntas. Al finalizar con éxito cada módulo, superando la prueba objetiva, se recibirá un Gift de regalo.
Los contenidos y materiales que se ponen a disposición del alumnado han sido diseñados específicamente para este Aula Virtual, a partir del material cedido por las/os expertas/os en cada materia y bibliografía relevante.
Para ofrecer el mejor servicio al alumnado existirá un sistema de soporte técnico y un soporte para dudas sobre el contenido.
Si se tiene dificultades técnicas para la realización correcta de la formación el correo habilitado es: soporteatelsam@gmail.com.
Para dudas sobre el temario y/o contenido, el correo habilitado es: proyectoigualdad@atelsam.org.
Evaluación
Cada módulo tendrá una evaluación independiente sobre los contenidos impartidos en el mismo al finalizar cada unidad didáctica, a través de un cuestionario de preguntas tipo test con respuestas múltiples, que versarán sobre el contenido trabajado en cada módulo.
Cada módulo será apto si se supera con un 80% de acierto el cuestionario objetivo de evaluación de conocimientos. Y se tendrá de hasta tres intentos para poder superarlo.
Además, al finalizar los 4 módulos y sus evaluaciones hay que realizar un cuestionario global final de 10 preguntas tipo test, del cual habrá que tener un 80% de acierto para poder obtener el certificado del curso. Con un total de 3 oportunidades para poder superarlo.
Se certificará el aprovechamiento Apto del curso online, si se supera como aptos 3 de los 4 módulos. Y el cuestionario global final.
Una vez dentro del curso, la leyenda para los recursos es la siguiente:
| [icon name=”times” prefix=”fas”] | El recurso está bloqueado hasta que no se complete el anterior |
| [icon name=”check” prefix=”fas”] | El recurso del módulo está permitido pero aún no se ha marcado como completado |
| [icon name=”check” prefix=”fas”] | El recurso ya se ha completetado exitosamente |
| [icon name=”lock” prefix=”fas”] | El recurso se ha completado, pero no se ha superado (caso de evaluaciones y cuestionario) |
Certificado
El certificado se podrá descargar a partir del día 14 de marzo de 2022, una vez finalizado el curso con éxito, es decir haber superado 3 de las 4 evaluaciones y el cuestionario global final, y haber asistido a los webinarios planeados dentro de la formación.
No olvides realizar el cuestionario de satisfacción del curso para que puedas descargarlo.
La certificación acreditada será de una duración de 20H lectivas. Que serán las ofrecidas dentro del aula virtual más los webinarios.
El plazo para la descarga del certificado estará disponible en la plataforma durante 30 días a partir del último día de plazo para finalizarlo.
Propiedad Industrial e Intelectual
Todos los derechos de Propiedad Industrial e Intelectual de la totalidad de elementos contenidos en esta Web, incluidas las marcas comerciales, formatos, diseños gráficos e imágenes que configuran la plantilla de esta web, pertenecen a los desarrolladores de la misma.
Del mismo modo, las imágenes, documentos, textos, así como resto de archivos que el titular de esta web pueda incluir para configurar esta página a la actividad que desempeña pertenecen a ATELSAM.
En ambos casos, se encuentran protegidos por las leyes españolas e internacionales sobre Propiedad Intelectual e Industrial. Queda expresamente prohibida la reproducción total o parcial de este sitio Web y de cualquiera de sus contenidos sin el permiso expreso y por escrito de los titulares anteriormente mencionados. El acceso al sitio web no implica ningún tipo de renuncia, transmisión, licencia o cesión de dichos derechos por parte de los mismos, salvo que se establezca expresamente lo contrario.
